60歳から先の生活設計 現在日本の多くの企業は60歳を定年としています。ただし高年齢者雇用安定法によって企業は本人が希望した場合に65歳まで雇用する継続雇用制度の導入をしているところが多いです。 つまり、60歳で一旦定年 … 続きを読む 【定年後ライフプラン】定年後の仕事と年金から考える生き方【再雇用か再就職か？】